CURSOS

Instrutor de Treinamento

Objetivos

Capacitar e desenvolver as competências necessárias para planejar, ministrar e avaliar programas de treinamento e conduzir reuniões teóricas e/ou práticas mediante modernas técnicas de apresentação, oratória e de treinamento.

Orientar o participante na montagem e estruturação de um programa de treinamento, possibilitando-o a ingressar na área de treinamento e desenvolvimento profissional.

 

Público

Profissionais que desejam se desenvolver na área de treinamento, condução de cursos, palestras e eventos em geral e que queiram adquirir maior desenvoltura para apresentações pessoais no âmbito profissional.

 

Metodologia

O curso está estruturado em 40 horas que abordarão todos os temas relacionados a área de treinamento.

As aulas serão expositivas, dialogadas e com dinâmicas em grupo.

 

Conteúdo

Instrutor de Treinamento

  • O papel do Instrutor de Treinamento

  • O perfil do Instrutor de Treinamento

  • As atitudes do Instrutor de Treinamento

Andragogia:

  • Identificar as características dos alunos adultos.

  • Identificar as características dos docentes.

  • Selecionar estratégias de motivação.

  • Selecionar estratégias de mediação da aprendizagem.

Planejamento:

  • Identificar o perfil dos alunos adultos.

  • Elaborar cronogramas.

  • Definir objetivos.

Estratégias de ensino e aprendizagem

  • Selecionar estratégias de ensino.

  • Selecionar estratégias desafiadoras.

  • Selecionar estratégias problematizadoras.

  • Dimensionar recursos em função das estratégias selecionadas.

  • Avaliar adequação da utilidade dos recursos selecionados

  • Técnicas de apresentação:-Postura; Voz; Recursos de apoio; Oratória - Dominar o medo de falar em público;Demonstração; Estudo das tarefas; Técnicas para demonstração; -Acompanhamento da execução pelo aluno; Dinâmicas para trabalho em grupo

Avaliação da aprendizagem

  • Definir estratégia de avaliação.

  • Elaborar matriz de especificação para avaliação.

  • Elaborar instrumento de avaliação.

  • Elaborar instrumento de registro de resultados e avaliação

Técnicas de comunicação

  • Conduzir reuniões.

  • Ministrar programas de treinamento.

  • Elaborar comunicadores escritos e visuais

  • Realizar comunicações verbais.

  • Disseminar conhecimentos conceituais e práticos.

  • Liderar grupos de trabalho.

 

Observação

Instrutor de Treinamento é o profissional responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido.


É atribuição do Instrutor de Treinamento preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme programas de treinamentos, orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado, preparar materiais necessários para realização das tarefas pelos participantes e treinandos, manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade, participar da elaboração de recursos instrucionais que atendam aos objetivos das atividades, apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão e apreensão do conteúdo didático do treinamento, ministrar treinamentos técnicos e comerciais, aplicar avaliações aos treinandos, sempre que solicitado.

Um Instrutor de Treinamento prepara materiais necessários para realização das tarefas pelos participantes e treinandos.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Instrutor de Treinamento, além da graduação é essencial que possua conhecimento técnico em metodologia de ensino para adultos, técnicas de treinamento, práticas demonstrativas, condução de cursos, palestras, reuniões e eventos. 

  • Duração: 40 horas

  • Período, manhã, tarde, noite ou aos sábados de manhã.

  • Se preferir nas instalações de sua empresa

Não pare no tempo, invista em você!
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